29 августа 2016 — установочный педагогический совет

Сегодня состоялся установочный педагогический совет. Уже традиционно мероприятие длилось целый рабочий день и для его организации использовался новый формат: каждое структурное подразделение работало самостоятельно, объединяясь с коллегами только в финальной, резюмирующей части, где подводились итоги дня и предыдущего учебного года.

20160829_150414Ирина Германовна Путинцева представила наиболее важные законопроеты и образовательные тенденции, которыми будет определяться учебный процесс в стране, регионе, городе.

Сотрудники нашего образовательного холдинга ознакомились с новой структурой образовательного учреждения. В нее теперь входит четыре подразделения:

[caption id="attachment_20314" align="alignleft" width="150"]Архипова Т.В. Дошкольное отделение – руководитель Тамара Владимировна Архипова[/caption] [caption id="attachment_20316" align="alignleft" width="150"]Косенко Г.Н. Начальная школа – руководитель Галина Николаевна Косенко[/caption]


[caption id="attachment_13184" align="alignleft" width="150"]Жихарева Основная школа – руководитель Ольга Александровна Жихарева[/caption] [caption id="attachment_13308" align="alignleft" width="150"]Ендальцева Средняя школа – Юлия Владимировна Ендальцева[/caption]


Каждое подразделение ставило свои собственные задачи на новый учебный год, обсуждало собственные сложности и ресурсы, что вполне закономерно: возрастные особенности и образовательные потребности дошкольника и выпускника-одиннадцатиклассника значительно разнятся. Руководитель каждого подразделения сам выбирал технологию, в которой будет работать над поставленными задачами вверенный ему коллектив. Наиболее привлекательной формой работы оказалась технология мозгового штурма.

Деление на группы в ходе работы позволило каждому в меру своих желаний и энтузиазма влиять на ход обсуждения, быть услышанным, понятым и поддержанным. Времени, отведенного на работу в группах не хватало, казалось, что еще чуть-чуть и прозвучит еще что-то важное, полезное значимое.

Усталые, но с улыбками на лицах, расходились педагоги, многим из нас знакома сентенция: правильно поставленная задача – половина ее решения. Сегодня нами было поставлено множество задач, решение которых поможет повысить качество учебного процесса, отрегулировать воспитательный и возродить олимпиадное движение.

20160829_150458 20160829_150437


Результаты работы всех подразделений в течение недели будут обобщены и аналитическая справка будет предложена для ознакомления.

Программа педагогического совета 29.08.16 Образовательный холдинг. Форма, его задачи, перспективы развития.
Время Начальная школа Средняя школа Старшая школа Дошкольная ступень
10:00 Встреча с администрацией, представление. Информирование директора о структуре холдинга, о стратегических целях и задачах.      
10:30 Инициативная группа Младшей школы представляет педагогическому коллективу Младшей школы свои наработки подготовительного этапа. Обсуждение. Внесение новых предложений, корректировка. Формат работы с аудиторией выбирает руководитель подразделения. Он может быть любым: Open space, мозговой штурм по подгруппам, через работу фасилитаторов и пр. Встреча с администрацией, представление. Информирование директора о структуре холдинга, о стратегических целях и задачах.    
11:00 Инициативная группа Средней школы представляет педагогическому коллективу Средней школы свои наработки подготовительного этапа. Обсуждение. Внесение новых предложений, корректировка. Формат работы с аудиторией выбирает руководитель подразделения. Он может быть любым: Open space, мозговой штурм по подгруппам, через работу фасилитаторов и пр. Встреча с администрацией, представление. Информирование директора о структуре холдинга, о стратегических целях и задачах.  
11:30 Согласование наработанного педколлективом с предложениями администрации. Инициативная группа Старшей школы представляет педагогическому коллективу Старшей школы свои наработки подготовительного этапа. Обсуждение. Внесение новых предложений, корректировка. Формат работы с аудиторией выбирает руководитель подразделения. Он может быть любым: Open space, мозговой штурм по подгруппам, через работу фасилитаторов и пр.  
12:00 Кофе-брейк Согласование наработанного педколлективом с предложениями администрации.  
12:30 Заседание кафедры, организационные внутрикафедральные мероприятия Кофе-брейк Кофе-брейк Встреча с администрацией, представление. Информирование директора о структуре холдинга, о стратегических целях и задачах.
13:00 Решение административных вопросов внутри ступени Согласование наработанного педколлективом с предложениями администрации. Инициативная группа ДОУ представляет педагогическому коллективу ДОУ свои наработки подготовительного этапа. Обсуждение. Внесение новых предложений, корректировка. Формат работы с аудиторией выбирает руководитель подразделения. Он может быть любым: Open space, мозговой штурм по подгруппам, через работу фасилитаторов и пр.
13:30   Согласование наработанного педколлективом с предложениями администрации.
14:00 Обед
14:30
15:00 Подведение итогов работы дня. Подведение итогов года прошедшего. Концепция работы ОУ на 2016\2017 учебный год.
15:30
16:00
16:30 Административная рефлексия педагогического совета
17:00
17:30
18:00
 ]]>